| 項目 | 費用 (新台幣) | 備註 |
|---|---|---|
| 薪資 | $20,000元/月 | 家庭看護工尚未適用勞基法，依勞基法及聘僱契約規定(通常勞動契約中：工作滿一年有特休假7天) |
| 加班費 | $667元/天 | $2,668元(4天)／$3,335元(5天) (看護工每7天休假1天，不休假加班費$667元/天) |
| 就業安定基金 | $2,000元 | 勞動部三個月為一期寄發繳款單，雇主應於期限內持單繳交 |
| 健保費 | 約$1,286元/月 | 依投保薪資NT$26,400元計算，移工自付$409元/月 (自112年1月1日起) |
| 平均每月花費金額 | 約$23,334元/月 | 含假日不休假 (以一個月有4個星期天為例) 津貼 |
| 意外保險費 | - | 家庭類看護工無需加入勞工保險，但依勞動契約規定，雇主應為其所聘僱的家庭類看護工投保意外死亡保險 |
| 保額 | - | 30~50萬以上，依勞動契約約定 |
| 雇主負擔保費 | - | 依保險公司實際收費 |
| 項目 | 承辦主管機關 | 金額 |
|---|---|---|
| 居留證 | 入出國及移民署 | NT$ 1,000元/年 |
| 體檢 | 衛生署指定醫院 | 標準體檢約NT$2,000~2,500元/次，依醫院實際報價為準，特殊預防針或檢查另計 (入境3天內、6個月、18個月、30個月) |
| 在台服務規費 | 移工服務公司 | 第一年NT$1,800元/月 第一年NT$1,700元/月 第一年NT$1,500元/月 |