產業新聞

為因應《新住民基本法》制定與頒布，擴大適用對象，內政部移民署積極推動相關政策，支持新住民在臺發展，近期將舉辦活動宣導攬才留才政策與僑外生留臺資訊。

許多不肖仲介業者看準病患住院期間，家屬欠缺人手，又不諳聘僱外國人相關法令，經常於醫院各處留下名片，或是直接在病房詢問病患家屬，導致家屬違法僱用受罰。臺北市政府勞動局提醒，民眾聘僱外國人落實查驗證件，或是直接洽詢醫院護理站，與醫院有合作契約的專屬委託看護配合，保障自身權益。

春節假期結束，勞動市場迎來年後轉職與招工熱潮，部分產業的雇主可能面臨人手短缺，急於補足人力，臺中市政府勞工局提醒，雇主聘僱外國人應遵守相關規範，若聘僱在學的僑生或外國學生打工，也須確認其持有有效期內的工作許可函，並遵守相關工時規定，切勿僱用或容留身分不明的外國人或其他人所合法聘僱的移工從事工作，以免違法受罰。

為方便印尼移工就近換發護照，駐臺北印尼經濟貿易代表處2月22日將於花蓮清真寺（花蓮縣花蓮市國民八街72號）提供行動服務。印尼移工原護照效期於2025年8月31日前屆滿者可預約辦理，即日起受理登記至2月20日止。

星期日服務（Sunday Service）有3天，但依各分處有不同服務時間。臺北及臺中分處為2月9日、2月16日，高雄分處為2月9日及2月23日。除本週日高雄場週日服務時間至下午5時結束外，其餘地點受理時段均為上午9時至下午1時。

為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部111年4月起推動「移工留才久用方案」，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，截至113年12月31日止，核准人數破4萬人，其中6成是社福類中階技術人力，又以家庭看護占絕大多數達2.3萬餘人。

 臺北市服務站主任蘇慧雯表示，移民署致力栽培新住民及其子女不遺餘力，113學年度新住民及其子女培力與獎助(勵)學金計畫將於今年2月21日至3月21日受理報名，獎項內容包括新住民子女特殊才能獎勵金、總統教育獎勵金、新住民及子女優秀及清寒獎學(助)金以及新住民證照獎勵金，核發新臺幣2,000元至5萬元不等的獎助(勵)學金，提醒只要符合新住民基本法第二條規定之對象，以及新住民子女均可受理報名。

屏東縣114年度優秀外國人暨優秀雇主選拔，即日起至2月14日受理推薦，移工在屏東縣累積工作年資達1年以上，以及113年3月31日前取得聘僱許可的雇主，且符合近3年未曾獲獎等條件，即符合參選條件。勞青處預計選出24名優秀外國人以及6名雇主，於五一勞動節活動中表揚。

為鼓勵勞工考取技術士證照，提升自我專業技能，臺北市政府勞動局訂定「臺北市促進勞工職業技能補助辦法」，最高獎勵金額達10萬元。凡設籍臺北市的在職勞工考取技術士證照，甲級可獲得1萬元獎勵金，乙級則為5千元。該項補助計畫113年試辦，首年即有185人次獲得補助。

為滿足國內照顧人力需求，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫)，開放有意願承辦的非營利團體參與，總計有8個單位報名。勞動部1月17日已開評選會議，最少將選出3家參加試辦，2月底前會將名單上網公告。

農曆新年將至，114年春節假期自1月25日至2月2日長達9天，勞動部勞動力發展署移工一站式服務中心、移工機場服務站及1955免付費專線皆照常服務，移工入境仍有雙語服務人員協助接機、提供新聘家事移工入國講習服務。

春節將至，各行各業對於臨時人力需求激增，根據資料，查獲雇主違反就業服務法前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效外國人」、「非法容留外國人從事工作」及「指派所聘僱外國人從事許可外工作」；勞動部提醒，雇主在春節期間若須聘僱外國人工作應注意遵守就業服務法相關規定，面試時務必牢記「查、核、問」3步驟，慎防僱用到非法外國人而觸法。