產業新聞

針對外籍家庭看護工「返鄉未歸」期間，勞動部指出，考量外籍看護返鄉後未依約返台不可歸責於雇主，只要雇主後續依法申請廢止聘僱許可，在外籍看護出國日起至廢止聘僱許可送達日前的期間，均可納入短期替代照顧服務補助範圍。

適逢印尼國慶前夕，台北市勞動力重建運用處8月16日將於台北車站一樓大廳，辦理今年度第三場免費移工健檢活動。現場將安排醫護志工、通譯人員協助移工就診、諮詢，並提供健康衛生的保健知識、在台生活資訊等，只要合法在台工作的移工，現場登記即可參與諮詢。今年最後一場次預計10月4日登場，重建處呼籲雇主及仲介公司協助移工外出參與。

台中市政府勞工局主辦的「移鳴驚人．東協好聲音歌唱比賽」今年邁入第11屆，9月13日（週日）下午1時在台中公園（台中市北區雙十路一段65號）登場，只要是在台中市合法工作、就學的外國人、新住民，都可以個人或組隊方式擇一組別報名。

在臺移工人數持續增加，上半年大增近2.9萬人，總人數逼近90萬大關，但近期失聯人數不增反減。移民署日前公告最新移工失聯人數統計，6月失聯移工人數再下降跌破9.3萬，連續3個月下降，且近7個月中有6個月失聯人數減少，累計減少超過2千1百人。

針對80歲以上長者，或70至79歲癌症第二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭看護工，截止7月底已實施滿1年，勞動部原先預估，將新增約10萬名健康與亞健康長者提出申請；不過，根據統計，這一年僅有近3.9萬名以年滿80歲以上資格提出申請，70歲至79歲且罹患第二期以上癌症者則是有1千餘件。

外籍家庭幫傭新制上路已滿3個月，各地公立就業服務中心受理國內求才案件已逾1萬件；勞動部表示，外籍家庭幫傭雇主資格點數達10點以上者，可採三方合意接續聘僱家庭看護工；若點數僅4點以上未滿10點，必須透過公立就業服務機構媒合，且須等待14天同類工作優先媒合期屆滿後，才能辦理跨類別轉換。

高雄市政府衛生局8月2日公布新增2例境外移入登革熱確定病例，為一對越南籍新住民母女。防疫團隊除已進行個案住家環境孳生源檢查、緊急噴藥、環境整頓等防治工作外，因個案就診時未據實告知近期有越南旅遊史，未配合疫調提供正確資訊，衛生局將依違反《傳染病防治法》裁罰1萬元。

針對「廢除空窗期連署聯盟」建議廢除家庭看護移工遞補等待期、免除家庭類雇主就業安定費、要求移工入境繳交保證金，以及廢除一站式入境講習等訴求，勞動部回應表示，現行制度兼顧家庭照顧需求、移工管理及基金運作，相關制度仍有維持必要，將持續蒐集各界意見，並與衛福部研議措施，減輕家庭照顧負擔。

考量居住隱私及家庭類工作之雇主非屬營利性質事業單位，勞動部表示，即日起，雇主在聘僱外籍家庭幫傭前辦理國內招募申請「求才證明書」時，免檢附徵才公告照片，以保障民眾居住隱私並兼顧徵才效益。

財政部臺北國稅局表示，114年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案件，採「存款帳戶退稅」者，第1批退稅將8月3日撥入納稅義務人指定帳戶。

針對台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會於公共政策網路參與平台提出「反對移工來台最高19萬元費用全由雇主買單」提案，勞動部在27日下午約4時30分正式公布政策回應，強調《就業服務法》修正及「移工零付費」政策，主要是配合國際防制強迫勞動趨勢及台美對等貿易協定（ART）承諾，適用對象為製造業及漁撈業，家庭類雇主並非ART適用範圍，另政府將提供3年調適期，並持續與產業、雇主及移工來源國溝通。

衛生福利部日前通過台中榮民總醫院嘉義分院（嘉榮醫院）初次申請成為受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院，醫院代碼為「G05」，將自8月1日起受理健檢業務。