產業新聞

落實總統賴清德提出家中有1個未滿12歲兒童也可聘請外籍家庭幫傭政策，勞動部鬆綁外傭門檻已逾2個月，雖下修點數4點即可申請，但實務上，因兒童戶籍地與實際居住地不一致的情況普遍，導致外傭工作地認定產生爭議；對此，勞動部已著手研議，在合情合法下去規範外傭的工作地，近期將會有明確規範。

隨著高齡化社會來臨，為減輕家庭照顧負擔並提升照顧品質，長照3.0新制政策「智慧科技輔具租賃補助」將於今年7月1日正式上路，提供民眾更彈性、多元的照顧選擇。南投縣政府衛生局表示，凡符合資格者，最高可享有3年6萬元補助，透過「以租代買」方式使用高單價智慧輔具，有效降低一次性購置壓力。

為提升服務品質，健保署現已提供多元管道，讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家，或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩，只要於健保費繳納時間，都能隨時拿起手機，輕鬆於線上完成。

為提升居家照護品質，協助長輩在熟悉的生活環境中獲得更安全、穩定且妥善的照顧，台北市勞動力重建運用處下半年起，將安排12場次照顧技巧集中訓練課程，讓外籍家庭看護工、雇主及照顧家屬共同參與，透過專業講授、實作演練與照護情境分享，全面提升移工照護知能。

為配合《外國專業人才延攬及僱用法》修正，衛生福利部訂定《外國專業人才及其眷屬長期照顧服務申請及給付辦法》，未來符合資格的外國專業人才及其眷屬，將可申請我國長期照顧服務；衛福部指出，新制預計自115年6月30日起正式施行，提供照顧及專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙改善，以及喘息服務等四大類長照資源，進一步打造友善留才環境。

腸病毒流行季節來臨，彰化縣政府全面擴大對縣內移工的衛教宣導，勞工處提醒移工務必落實「勤洗手」的良好衛生習慣，同時也督促雇主與仲介業者落實移工生活居住環境的清消工作，將病毒阻絕於職場與社區之外，打造健康、安心的職場環境。

少子女化問題加劇，又面臨托育量能不足，近期政府已擴大開放外籍家庭幫傭，但日前桃園發生一起違法收托案件，且其中有外籍人士參與托育照顧。中華民國兒童教保聯合總會等幼托團體11日召開記者會，呼籲政府正視地下托育問題，並提醒在托育體系缺工、高壓、人力流失等情形下，擴大開放外傭後恐使更多家庭轉向地下托育與非正式照顧。

因應長照3.0政策升級，自114年9月1日起，聘僱外籍看護工的家庭也可申請使用日間照顧服務，打破過去服務限制，讓長輩白天能前往日照中心參與活動、接受專業照顧及社交互動，獲得更完善的照顧支持，也減輕家庭照顧壓力。台中市政府衛生局指出，持續強化長照服務量能，透過活化公有閒置空間及輔導民間機構投入，截至今年4月底，已布建163處日間照顧中心，形成綿密的社區照顧網絡，讓有需求的長輩能就近獲得照顧服務。

端午節前後天氣瞬息萬變，台北市勞動力重建運用處將於6月14日（週日）下午12時30分至15時在台北車站一樓大廳舉辦今年第二場免費移工健檢活動。台北市政府勞動局長王秋冬呼籲雇主以及仲介公司共同鼓勵移工把握機會，善用此項免費資源，共同關懷他們的身心健康。後續8月及10月也將各辦理一場。

台南市政府勞工局今年與財團法人職業災害預防及重建中心合作，共同辦理4場「移工健康暨心理諮詢服務」，結合專業醫師、護理師、心理諮商師及雙語翻譯人員，深入事業單位提供健康與心理支持服務，協助移工提升身心健康及職場適應能力。有需求的事業單位及移工，可電洽勞工局(06)632-6546蔡小姐。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告6月份辦公時間，其中6月12日適逢菲律賓國慶，將連休4天，16日恢復正常上班，6月19日端午節也不對外開放，暫停受理各項業務。星期日服務（Sunday Service）時段則定於6月7日、21日兩天上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。

針對重症家庭面臨看護工失聯遞補空窗、移工懷孕產假期間的勞動力斷層，立委邱鎮軍3日在立法院衛環委員會提出，現行「52天喘息服務」根本無法應付24小時無間斷的重症照顧，勞動部承諾將與衛福部密切合作，於2個月內提出具體人力調度與就安基金補貼配套。