產業新聞

衛生福利部疾病管制署修正「移工罹患傳染病之處置問答輯」，明定移工確診肺結核或結核性肋膜炎未治療，或經確診為多重抗藥性結核病，返國治療後應取得藥物明細、影像學檢查以及痰液檢查結果等三項資料，始可解除入國管制。罹患阿米巴性痢疾個案經廢止聘僱許可，則應取得治療證明，才能申請再次來臺工作。

為簡政便民，勞動部規劃擴大多元免評對象，將新增「曾經醫療機構專業評估認定，且一年內增聘僱外籍家庭看護工或中階家庭看護工者」與「不分齡第四期實體癌及不分齡非實體癌」等4類對象，初次申請外籍家庭看護工不需開立巴氏量表，預計7月底公告實施。

馬尼拉經濟文化辦事處臺中移工中心公告，自2025年6月1日起，將針對前來洽公的人力仲介公司、雇主實施更嚴格的服裝儀制規範，違反者該處有權拒絕其進入辦公場域。

為提升居家照護品質、讓長輩在熟悉的環境中獲得更妥善的照顧，臺北市勞動力重建運用處宣布，除到宅訓練計畫外，7月至9月將在北、中、南三區規劃共12場集中訓練課程，針對「失智症照護」、「居家護理實務」、「高齡飲食與吞嚥」等重點主題，提供外籍家庭看護工與照顧家屬一同參與的專業訓練，強化照護知識與實作技能。

日前移工團體呼籲廢除移工在臺工作年限、改善留才久用制度，立委陳昭姿4日質詢時再替移工表達訴求，呼籲政府若要建立永續的勞退制度，也應正視為臺灣付出的移工。勞動部長洪申翰表示，正規劃增設直聘據點，並與轉換中心整合，強化政府在移工聘僱過程中的責任跟功能。

適逢忠孝節，駐臺北印尼經濟貿易代表處6月6日至9日將放假4天，將暫停對外開放，不受理各項業務，提醒洽公民眾留意。印辦處近日也發函給所有聘僱印勞的雇主，如印勞請假參與禮拜，敬請予以准假。

為讓長輩及被照護者在家中獲得更專業、細緻的照護，臺北市勞動力重建運用處宣布，今年推出「照顧技巧升級」，提供設籍臺北市、聘有外籍看護工的家庭免費「到宅訓練」服務。重建處表示，今年將特別加強失智症照護以及協助建立穩定、和諧勞雇關係，預計服務500個家庭，只要是臺北市內合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請。

根據統計，114年第一季資料，全國各地查獲雇主違反《就業服務法》致罰鍰有1,260件，較去年同期增加347件，雇主違法行為仍以「聘僱未經許或許可失效外國人」最常見，其次是「非法容留外國人從事工作」，第三則是「指派所聘外國人從事許可以外工作」。

被看護者年滿80歲以上，或為70歲以上癌症二期以上患者，申請外籍家庭看護工得免附巴氏量表，勞動部目前正積極研擬實施配套措施，規劃設定「資格表」，將病症依輕、重分類，重症家庭可優先審查，不會因申請案件遽增而被耽擱，輕症則依序審核。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告6月份休假日，其中6月12日適逢菲律賓獨立紀念日，該處放假一天，暫停各項文件業務。6月13日臺中、高雄分處連續休假，臺北則照常對外開放，提醒仲介業者留意。

移工遺失居留證如何處理？移民署表示，外國人於國內或國外延期居留及申請遺失補發，於相關送件通知已有明訂申請方式，亦提供勞動部及外交部協助轉知宣導。

勞動部近日修正「外國人轉換雇主登記資料」申請書表，除在希望工作欄位新增「廢棄物及資源物回收處理工作」，同時配合勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 調整外國人轉換雇主或工作業務由各就業中心辦理，在勾選希望工作區域增加屏東、潮州、台東、澎湖等地點。