產業新聞

少子女化問題加劇，又面臨托育量能不足，近期政府已擴大開放外籍家庭幫傭，但日前桃園發生一起違法收托案件，且其中有外籍人士參與托育照顧。中華民國兒童教保聯合總會等幼托團體11日召開記者會，呼籲政府正視地下托育問題，並提醒在托育體系缺工、高壓、人力流失等情形下，擴大開放外傭後恐使更多家庭轉向地下托育與非正式照顧。

因應長照3.0政策升級，自114年9月1日起，聘僱外籍看護工的家庭也可申請使用日間照顧服務，打破過去服務限制，讓長輩白天能前往日照中心參與活動、接受專業照顧及社交互動，獲得更完善的照顧支持，也減輕家庭照顧壓力。台中市政府衛生局指出，持續強化長照服務量能，透過活化公有閒置空間及輔導民間機構投入，截至今年4月底，已布建163處日間照顧中心，形成綿密的社區照顧網絡，讓有需求的長輩能就近獲得照顧服務。

端午節前後天氣瞬息萬變，台北市勞動力重建運用處將於6月14日（週日）下午12時30分至15時在台北車站一樓大廳舉辦今年第二場免費移工健檢活動。台北市政府勞動局長王秋冬呼籲雇主以及仲介公司共同鼓勵移工把握機會，善用此項免費資源，共同關懷他們的身心健康。後續8月及10月也將各辦理一場。

台南市政府勞工局今年與財團法人職業災害預防及重建中心合作，共同辦理4場「移工健康暨心理諮詢服務」，結合專業醫師、護理師、心理諮商師及雙語翻譯人員，深入事業單位提供健康與心理支持服務，協助移工提升身心健康及職場適應能力。有需求的事業單位及移工，可電洽勞工局(06)632-6546蔡小姐。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告6月份辦公時間，其中6月12日適逢菲律賓國慶，將連休4天，16日恢復正常上班，6月19日端午節也不對外開放，暫停受理各項業務。星期日服務（Sunday Service）時段則定於6月7日、21日兩天上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。

針對重症家庭面臨看護工失聯遞補空窗、移工懷孕產假期間的勞動力斷層，立委邱鎮軍3日在立法院衛環委員會提出，現行「52天喘息服務」根本無法應付24小時無間斷的重症照顧，勞動部承諾將與衛福部密切合作，於2個月內提出具體人力調度與就安基金補貼配套。

端午節連假將至，移民署提醒民眾入境時勿攜帶攜帶來自疫區的豬肉及其製品入境，疏忽而違反規定最高可罰新臺幣百萬元。

疾病管制署6月2日公布國內新增一起麻疹境外移入致國內感染群聚事件，指標個案為30多歲外國籍女性，入境3天後陸續出現發燒、咳嗽、鼻炎、紅疹等症狀，就醫後通報採檢確診。另一名為北部20多歲男性，為外籍女子在台同住友人，已由衛生局匡列為接觸者後出現症狀並確診。由於麻疹傳染力極強，若匡列為接觸者，應遵守自主健康管理規範，違反規定最高可處30萬元罰鍰。

針對外界傳言政府推移工零付費會危害到家庭雇主的權益，勞動部1日發澄清指出「這是錯誤的」，勞動部表示，台美對等貿易協定（ART）所涉及有關防制強迫勞動的移工政策，只有針對製造業及漁撈業移工做出承諾，ART上並沒有包括家庭看護工，請民眾不要過度恐慌。

高齡照顧需求持續增加。為提升移工照顧能力，減輕日常照顧負擔，台北移工學校YouTube頻道積極推動多語數位照顧課程，並結合輔具操作教學，協助有聘僱移工的家庭共同建立安全的居家照顧環境。

因應少子化，強化支持家庭，總統賴清德提出家中有1個未滿12歲兒童也可聘請外籍家庭幫傭；對此，勞動部115年4月13日正式鬆綁外傭申請門檻，申請資格以「點數制」衡量家庭需求，並優先照顧弱勢與特殊情形家庭，新制實施1個月以來，勞動部受理招募許可案件有1,003件，已核准184件，其中8成5案件，家庭成員兒童人數超過2人，另家庭成員有特殊家長身分有1成。

目前核准留用的外國技術人力逾7.3萬名，勞動部表示，為提升外國技術人力留任意願，自115年1月起，外國技術人力可自主安排居住場所，雇主在生活照顧管理上的照顧責任，轉變為勞雇雙方合意協調，同時針對已在臺工作超過3年的外國技術人力，也適度放寬接受健康檢查的頻率。