產業新聞
外籍移工相關的產業新聞、與時事報導

即時掌握繳費資訊 避免漏繳加徵滯納金 就安費電子帳單加密處理 千餘雇主申請
雇主聘僱外籍移工,勞動部每3個月會向雇主收取就業安定費,為提升服務效率與環保效益,勞動部勞動力發展署去年開放雇主申請就業安定費電子帳單,已有1千餘位雇主申請,雇主透過電子郵件接收繳費通知,即時掌握繳費資訊,避免漏繳而被加徵滯納金。

移工私宰動物 立委要求強化管理 動保法將加重處分 加強講習宣導
近日又有失聯移工宰殺流浪貓,甚至自製獵槍殺害保育類動物石虎,將肉品私自販售牟利,非法行為亦有集團化跡象。立委楊瓊瓔表示,虐殺動物的案件,絕大多數刑期不到六個月。她要求農業部針對移工管理、社會治安以及野生動物保育等面向,強化與警政單位、移民署跨部會即時通報查處。農業部次長杜文珍回應,後續會將相關法令納入移工講習內容,也會在司法聯繫平台中,建議量刑部分能加以考量。

2026年健保費 移工自負額約458元 雇主負擔1,428元 須以正式公佈為準
配合2026年1月1日最低工資月薪調整為2萬9,500元,衛生福利部日前預告「全民健康保險投保金額分級表」,調整投保等級第一級月投保金額。若按現行健保費率5.17%、平均眷口數0.56人計算,以最低工資計薪的外籍移工,雇主負擔六成的情況下,每聘一名所需負擔的健保費為1,428元,較現行增加44元;移工自負額則為458元,增加15元,不適用最低工資的家事移工也會跟著調整。

臺北市表揚優秀移工 張溫德頒獎 積極自學、細心入微 深獲肯定
臺北市政府勞動局26日舉辦模範身心障礙勞工暨優秀移工表揚典禮,10位家庭看護工與2位機構看護榮獲優秀移工,由臺北市副市長張溫德親自頒獎表揚。

直聘移工遇勞資糾紛缺媒介協調 雇主協會籲建不適任快速解約機制
雇主協會25日召開記者會,揭露尋求直聘中心協助的個案,聘僱的外籍家庭看護發生怠工狀況,申請廢聘困難,突顯勞資爭議發生時缺乏快速處理機制,透過直聘也缺乏居中協調,呼籲停止以就安基金補助直聘中心,建立快速解約機制。勞動部表示,民眾引進移工有多元選擇,相關案件涉及勞資爭議,如經地方勞工局認定有違老人福利法屬實,可以依法廢止聘僱許可,或由雙方合意廢聘。

移工健檢 新竹榮總、嘉醫可辦理 指定名單更新 3家院所申請效期展延
衛生福利部近期公告修正「受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院名單」,增加台北榮民總醫院新竹分院、衛生福利部嘉義醫院2家為初次申請指定醫院,部立台北醫院3家則展延指定效期。截至目前為止,全台包含離島地區,共有73家移工指定健檢醫院。

移工人數逾86萬 製造業增補趨緩 電子零組件、金屬製品業仍有需求
勞動部公布最新移工人數統計,至10月底為止移工人數超越86萬(862,184)人,其中具有效聘僱許可者約76萬人,其中產業移工約53.8萬人,社福移工22.3萬人,聘僱許可失效移工10萬人左右。製造業增補移工人力略為趨緩,不過各行業仍有些微差異;家庭看護工10月增加約8百人,自5月以來首次低於千人。

立院排審草案 家事移工政策成焦點 外傭門檻降低 立委提納入遲緩兒家庭
立法院衛環委員會17日審查《勞工保險條例》與《就業服務法》部分條文,多位立委在詢答中將焦點集中於外籍移工政策,包括80歲以上長者免評即可申請外籍家庭看護工的預估案件數,以及總統賴清德提出「家中有1名12歲以下孩童即可申請外籍家庭幫傭」的修法方向等議題。

高市模範移工選拔 收件至明年1/20 年資累計達1年以上 即符合推薦資格
高雄市2026年模範移工遴選簡章近期出爐,凡在高雄市工作累積達1年,得不限同一雇主,且無任何違反就業服務法情事或相關不良紀錄,即日起至明年1月20日得經由雇主、仲介或民間團體書面推薦參選,合計選出20名公開表揚,並頒發1萬元獎金。

80歲免評申請案件僅1萬件立委指勞動部想太多
外界持續關切年滿80歲以上長者,免經醫療機構專業評估,可直接申請聘僱外籍家庭看護工情形;對此勞動部長洪申翰表示,自8月實施至11月初,修法後新制的申請案達1萬件,立委指申請量未如原先預估10萬件,勞動部想太多。

放寬1名小孩可聘外傭 立委持正反意見 就安費提高至8千元 蘇清泉指失去開放美意
為釋出婦女勞參率,總統賴清德9月初提出1名小孩也可以聘僱外籍家庭幫傭,對此,國民黨立委蘇清泉表示支持,但對提高就安費質疑,民進黨立委林淑芬則持反對意見,認為會影響家事相關產業人員工作與薪資滑落;勞動部長洪申翰則重申,會依行政院指示的「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」三原則進行評估。

