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家庭照顧需求多元，勞動部自2026年4月13日起放寬外籍家庭幫傭聘僱資格，家庭成員符合特定條件，累計達4點即可提出申請，目前國內求才案件已逾1.3萬件；勞動部指出，兼顧家庭居住隱私及國內求才效益，申請國內求才證明書時，免附現場張貼徵才公告照片。

為方便南部地區印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處11月21日、22日將前往台南印尼穆斯林祈禱室（台南市北區北忠街16巷41號1樓，Musholla FKKBWIT Tainan），提供移民、認證、勞工法令行動服務。印尼移工原護照效期於2027年5月22日前屆滿者，自即日起開始受理登記換發至11月13日，額滿提前截止。

面對失智症者常見的行為與心理症狀（Behavioral and Psychological Symptoms of Dementia, BPSD），第一線照顧者經常面臨「不知道怎麼回應」的照護難題。為協助照顧者更理解失智症者的需求，提供更貼近生活、以人為本的照護服務，屏東縣政府長期照護處近期編製《失智照護「心」解方：BPSD情境照護指南》，將專業知識轉化為第一線照護人員看得懂、用得上的實務工具。

為讓外籍移工方便使用「統一發票兌獎APP」兌領發票，財政部北區國稅局近期製作多國語言(中、印尼、英文、泰國、菲律賓及越南)宣導影片及圖卡，方便外籍人士了解統一發票APP自動對獎、訊息主動通知、獎金直接匯入帳戶等多項功能。

新北市政府勞工局辦理「第20屆勞工之星歌唱大賽」總決賽，10月18日（週日）於市府6樓大禮堂登場。今年共有711位參賽者報名，歷經初賽、複賽後，最終「魅力之星」、「活力之星」及「移工之星」三組前10強脫穎而出，當日總決賽角逐最高榮耀。

民間團體15日召開記者會，針對移工雇主權益提出八大政策改革訴求，其中要求政府優先修法，停徵符合條件的重症失能家庭就業安定費，建立移工失聯、解約或轉換雇主後的聘僱名額快速釋放、替補及過渡照護機制，以及公開招募成本與費用轉嫁試算，同時政府應研議外國人事務特別法及專責統籌機制，整合引進、就業、居留、查緝、保險與雇主救濟。

網路流傳「移工懷孕雇主必須養其全家」等謠言，勞動部澄清指出，國內並無任何法律有此規定，切勿以訛傳訛。勞動部說明，家事移工若遇懷孕，依法申請之產假為「無薪產假」，且因不適用《勞動基準法》與《就業保險法》，亦無法請領育嬰留職停薪津貼；禁止因懷孕解僱之規定，亦與日、韓及香港等鄰近國家做法一致。

台中市政府勞工局跨國勞動力事務科自10月15日（星期四）起，由目前南屯區精科路位址搬遷至市政大樓惠中樓8樓（台中市西屯區台灣大道三段99號），原服務電話(04)222-89111分機35500維持不變。

根據115年第二季資料，查獲雇主違反就業服務法被罰鍰共2,337件，較去年同期2,488件減少151件，另廢止許可106件較去年同期減少51件；雇主違法行為前三名分別是「聘僱未經許或許可失效外國人」、「非法容留外國人從事工作」以及「指派所聘外國人從事許可以外工作」。

根據衛福部國健署統計，去年移工產檢資料，其中家事類移工有791人；人力仲介建議，移工懷孕不可歸責於雇主，希望能簡化行政流程，在移工去安置中心待產時，雇主可以盡快獲得人力的補充，並建議在移工申請「簽證」時檢附無懷孕、無傳染病的體檢報告。

移工懷孕議題持續受到外界關注，中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會8日發表聲明指出，現行外國人健康檢查制度存在政策漏洞，呼籲衛福部、勞動部重新檢視體檢政策及後續配套，要求恢復「妊娠」及「HIV」項目，避免將相關成本與責任轉嫁給台灣雇主。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告10月份休假日以及星期日服務時段（Sunday Service）。其中10月9日至11日適逢台灣雙十國慶，以及10月24日至26日台灣光復節，期間暫停對外開放，不受理各項業務。假日服務訂於10月4日及18日兩天，當日上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。