產業新聞
外籍移工相關的產業新聞、與時事報導

健保費網路繳費比例提升 籲多加利用
為提升服務品質,健保署現已提供多元管道,讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家,或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩,只要於健保費繳納時間,都能隨時拿起手機,輕鬆於線上完成。

重建處集中照護課程 7月起辦理12場涵蓋失智照護等主題 開放家庭共同參與
為提升居家照護品質,協助長輩在熟悉的生活環境中獲得更安全、穩定且妥善的照顧,台北市勞動力重建運用處下半年起,將安排12場次照顧技巧集中訓練課程,讓外籍家庭看護工、雇主及照顧家屬共同參與,透過專業講授、實作演練與照護情境分享,全面提升移工照護知能。

配合法規修正 落實延攬國際人才政策 外國專業人才與眷屬 6/30納入長照對象
為配合《外國專業人才延攬及僱用法》修正,衛生福利部訂定《外國專業人才及其眷屬長期照顧服務申請及給付辦法》,未來符合資格的外國專業人才及其眷屬,將可申請我國長期照顧服務;衛福部指出,新制預計自115年6月30日起正式施行,提供照顧及專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙改善,以及喘息服務等四大類長照資源,進一步打造友善留才環境。

預防腸病毒入侵 彰縣加強移工宣導
腸病毒流行季節來臨,彰化縣政府全面擴大對縣內移工的衛教宣導,勞工處提醒移工務必落實「勤洗手」的良好衛生習慣,同時也督促雇主與仲介業者落實移工生活居住環境的清消工作,將病毒阻絕於職場與社區之外,打造健康、安心的職場環境。

托育體系缺工擴開外傭恐加劇黑市 幼托團體籲政府正視地下托育問題
少子女化問題加劇,又面臨托育量能不足,近期政府已擴大開放外籍家庭幫傭,但日前桃園發生一起違法收托案件,且其中有外籍人士參與托育照顧。中華民國兒童教保聯合總會等幼托團體11日召開記者會,呼籲政府正視地下托育問題,並提醒在托育體系缺工、高壓、人力流失等情形下,擴大開放外傭後恐使更多家庭轉向地下托育與非正式照顧。

台中佈建163處日照 供外看家庭運用
因應長照3.0政策升級,自114年9月1日起,聘僱外籍看護工的家庭也可申請使用日間照顧服務,打破過去服務限制,讓長輩白天能前往日照中心參與活動、接受專業照顧及社交互動,獲得更完善的照顧支持,也減輕家庭照顧壓力。台中市政府衛生局指出,持續強化長照服務量能,透過活化公有閒置空間及輔導民間機構投入,截至今年4月底,已布建163處日間照顧中心,形成綿密的社區照顧網絡,讓有需求的長輩能就近獲得照顧服務。

重建處免費移工健康關懷 6/14在北車
端午節前後天氣瞬息萬變,台北市勞動力重建運用處將於6月14日(週日)下午12時30分至15時在台北車站一樓大廳舉辦今年第二場免費移工健檢活動。台北市政府勞動局長王秋冬呼籲雇主以及仲介公司共同鼓勵移工把握機會,善用此項免費資源,共同關懷他們的身心健康。後續8月及10月也將各辦理一場。

南市移工健康心理服務展開 共計4場
台南市政府勞工局今年與財團法人職業災害預防及重建中心合作,共同辦理4場「移工健康暨心理諮詢服務」,結合專業醫師、護理師、心理諮商師及雙語翻譯人員,深入事業單位提供健康與心理支持服務,協助移工提升身心健康及職場適應能力。有需求的事業單位及移工,可電洽勞工局(06)632-6546蔡小姐。

MECO 6/12起連休4天 端午節比照休假
馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)公告6月份辦公時間,其中6月12日適逢菲律賓國慶,將連休4天,16日恢復正常上班,6月19日端午節也不對外開放,暫停受理各項業務。星期日服務(Sunday Service)時段則定於6月7日、21日兩天上午9時至下午1時,開放菲律賓國民自行洽辦相關文件,其餘各日正常上班。

移工失聯、懷孕致勞力空窗 立委要求勞動部檢討
針對重症家庭面臨看護工失聯遞補空窗、移工懷孕產假期間的勞動力斷層,立委邱鎮軍3日在立法院衛環委員會提出,現行「52天喘息服務」根本無法應付24小時無間斷的重症照顧,勞動部承諾將與衛福部密切合作,於2個月內提出具體人力調度與就安基金補貼配套。

匡列麻疹接觸者 應遵守健康管理規範
疾病管制署6月2日公布國內新增一起麻疹境外移入致國內感染群聚事件,指標個案為30多歲外國籍女性,入境3天後陸續出現發燒、咳嗽、鼻炎、紅疹等症狀,就醫後通報採檢確診。另一名為北部20多歲男性,為外籍女子在台同住友人,已由衛生局匡列為接觸者後出現症狀並確診。由於麻疹傳染力極強,若匡列為接觸者,應遵守自主健康管理規範,違反規定最高可處30萬元罰鍰。

