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今年前9個月新聘移工人數超過5.5萬人，創下近30年同期新高。同時失聯移工人數則連續6個月下降，從年初約9.4萬人降至9月的8.8萬人，較去年同期減少5千餘人。移民署表示今年強化查處，積極與勞動部及各目的事業主管機關協力合作，共同強化移工管理及仲介機制，其多元策略已發揮綜效。

針對外籍家庭看護工懷孕衍生的照顧空窗及失聯移工管理等問題，多位立委關切提出質詢；勞動部長洪申翰承諾，將從優行行政流程，縮短移工遞補等待期、擴大短照服務、提前長照評估及完善雇主權益指引等方向檢討，並於3個月內提出完整改善方案。

歲末年終將近，各種購物優惠、節日促銷活動的訊息頻繁。台北市政府勞動局提醒，移工在台工作生活期間，也可能透過網路購物、社群平台或通訊軟體接觸各類詐騙訊息，雇主平日除可主動分享防詐資訊外，亦可提醒移工遇到可疑訊息時記得先查證，並鼓勵有疑問時要主動尋求協助，留意其中可能隱藏的詐騙風險。

為填補製造業缺工與持續增長的家庭照顧需求，來臺移工人數持續增加。根據勞動部近日公布統計資料，截至9月底為止全臺移工人數增至91萬7,278人，持續創高。其中具有效聘僱許可移工為82萬1,857人，聘可失效移工降至9.5萬人。家庭幫傭人數已是新制上路前的3倍；製造業附加、回臺投資案移工近月大增，9月仍維持相當成長趨勢。

勞動部提醒，移工入國通報及失聯通報是雇主依法應履行的法定義務，即使移工在入境機場就發生失聯，雇主仍須分別辦理入國通報及失聯通報，不得因移工未順利抵達工作地點或入境後即失去聯繫，而免除法定責任。

隨臺灣邁入少子化與高齡化，納稅與扶養人口年齡層也發生變化。財政部日前發布近年綜合所得稅走勢及申報概況，指出2024年所得稅長照扣除額戶數與金額達到40萬戶與518億元新高。因所得稅法修正大幅提高長照扣除額至18萬元，可預期2025年的扣除總額將再創新高；長照扣除額雖適用具有聘僱外看資格的家庭，但並不包含80歲以上免評者，安排照顧資源時需留意。

為提升移工中文溝通能力，協助適應在台工作與生活，台中市政府勞工局持續推動移工中文課程。今年參訓學員當中，有26名學員通過華語文能力測驗，116年預計開設14班移工中文課程，相關課程及報名資訊，可於上班時間每週三至週日上午11時至下午7時30分電洽(04)2225-5641國際移工生活照顧服務中心，或至臉書粉專(https://reurl.cc/XxM1dD)查詢。

失能者家庭的照顧空窗議題近期屢受熱議，期盼減免就安費的呼聲也未停歇。本屆多位國民黨立委已提出《就服法》修法草案，擬擴大家庭類移工雇主免繳就安費的範圍，30日立院院會再度新增2份草案，目前已累計11份草案，其中多數主張聘僱家庭看護的重度、極重度身心障礙者免繳就安費。

因移工在台懷孕引發照顧爭議，台灣雇主協會27日帶領失能者家屬及家庭看護移工雇主前往勞動部抗議，同時下戰貼要求勞動部長洪申翰接受移工政策公開辯論，協會提出失能家庭照護不中斷、契約履行與汰惡揚善、移工失聯與非法聘僱查緝、就業安定費與基金改革、移工零付費與招募成本及成立外國人事務專責統籌單位等八大改革訴求。

聘僱看護移工家庭面臨照顧空窗問題近期備受關注，台灣身心障礙者自立生活聯盟、桃園市家庭看護工職業工會與台灣國際勞工協會(TIWA)等民間團體，27日前往衛福部抗議，批評長照與人力支持服務不足，導致照顧空窗無法銜接，雇主與移工陷入對立；要求衛福部與勞動部合作共同推動多元陪伴照顧服務，將家庭看護納入長照體系，並改由機構聘僱、到家服務，透過輪班制解決照顧空窗問題。

家庭照顧需求多元，勞動部自2026年4月13日起放寬外籍家庭幫傭聘僱資格，家庭成員符合特定條件，累計達4點即可提出申請，目前國內求才案件已逾1.3萬件；勞動部指出，兼顧家庭居住隱私及國內求才效益，申請國內求才證明書時，免附現場張貼徵才公告照片。

為方便南部地區印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處11月21日、22日將前往台南印尼穆斯林祈禱室（台南市北區北忠街16巷41號1樓，Musholla FKKBWIT Tainan），提供移民、認證、勞工法令行動服務。印尼移工原護照效期於2027年5月22日前屆滿者，自即日起開始受理登記換發至11月13日，額滿提前截止。