臺中市安心培力計畫 將服務100個家庭 助提升外籍看護技巧 維繫勞僱關係穩定
【外勞社記者楊孝慈2025年5月13日報導】
為提升外籍家庭看護工照顧品質，臺中市政府勞工局今年持續辦理外國人「安心培力照護提昇計畫」，安排專業照護人員搭配通譯人員免費到宅服務，一對一指導家庭看護工基本照護技巧，並以移工通曉的語言同步教學翻譯，傳授正確照護技能，確保溝通無礙，凡在臺中市合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請，預計服務100個家庭，呼籲符合條件者儘速電話提出申請，全程免費。
截至今年3月底止，臺中市持有效聘僱許可外籍移工人數將近10萬2千人，僅次於桃園市高居全國第二，其中從事家庭看護工作將近2萬1千名。勞工局長林淑媛表示，雖然看護工來臺前，都有在國外接受過基本的照顧技巧訓練，但來臺後仍經常有雇主反映照顧品質不符期待，影響勞僱關係和諧，再加上所要具備的照護知識，也會隨著被照顧人病況發展而有所不同，對移工而言，隨時都有精進調整的必要。
為協助外籍家庭看護工克服在臺生活文化適應及語言溝通的障礙，迅速銜接照顧工作，臺中市持續辦理移工照護技巧服務，安排專業居家護理師、照護服務員及物理治療師免費到宅指導，提供正確的照顧技巧，可進一步縮短少看護工與雇主及被照顧者的磨合期，讓勞雇雙方都安心。
申請條件為居住於臺中市並合法聘有外籍看護工的家庭，移工核准工作地及居留地點須在臺中市。指導內容涵蓋身體照顧、傷口照顧、復能照顧，以及健康管理技巧。另為讓更多有需求的家庭能夠使用這項資源，同一雇主可申請一次，每次服務時間約100分鐘。
今年的外國人安心培力照護提昇計畫係委託社團法人壹零玖伍移民工文化協會提供服務，勞工局表示，透過面對面照護指導，搭配通曉移工母語的通譯人員進行同步翻譯，提升移工對照護技巧的理解，希望在提升專業的同時，亦能預防看護工遭受職業傷害，及避免被照顧者遭遇照顧傷害，消除看護工、雇主與被照顧者三方因文化、溝通及對疾病不瞭解所衍生的誤會。
有意申請可直接電洽壹零玖伍移民工文化協會陳專員0912-206273。
