產業新聞

因應外籍家庭看護工自111年8月10日起調整每月薪資至2萬元，勞動部勞動力發展署提供經濟弱勢外籍家庭看護工雇主薪資補助，每月補助3,000元，受理申請期限於114年8月11日截止，目前已核准9,500餘人，勞動部籲符合資格的經濟弱勢雇主把握最後申請期限。

監察院近日通過調查報告，指移民署外國人臨時收容所超額及逾期收容情形嚴重，且收容管理措施違反國際人權公約，要求行政院協助解決執法人力及收容空間的困境，並儘速推動禁止酷刑公約國內法化。

新北市政府勞工局推出移工專屬「免費華語語言課程」，第二梯次課程將於8月10日至11月9日，每週日於明志科技大學（新北市泰山區工專路84號）多功能語言教室開課，共計13週。勞工局呼籲雇主讓移工休假，並鼓勵各國移工朋友踴躍參加。參加者不限工作地區，但新北市移工優先錄取。

為促進移工朋友更深入了解臺灣文化、提升生活參與感，臺北市政府勞動局持續推動「114年度多元文化共融系列活動──Jalan-Jalan Asyik 相遇南風」，第三場「徐徐南風_貓空一日筍農體驗」於7月6日登場，特別邀請22位印尼籍移工走入文山區，並親手體驗採竹筍、感受山林農趣，體驗一日「筍農」的生活。

外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者，經評點達60分，可申請在臺累計工作年限由12年延長至14年，勞動部近日預告修正評點表，在專業訓練與增加評分選項，包括參加實體補充訓練課程，或可於勞動部勞動力發展署勞動力發展數位服務平台完成線上數位學習課程，累計訓練或學習時數達20小時以上，就可以獲得10點。

勞動部3日預告藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等三個子法草案，未來80歲以上長者只持身分證明文件者，將須先以合理勞動條件於台灣就業通系統登載求才廣告，求才期間7天，招募不到才得以申請移工，另在國內承接轉換時，重症家庭設為第一位優先順位承接。

回應民眾「臨、短、急」照顧需求，勞動部114年4月初開辦「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，全國北、中、南、東共有6家公益團體提供服務，由於有非營利團體與地方政府發函詢問，勞動部近日公告開放第二階段試辦單位申請，有意者應於114年7月22日（星期二）前提出。

社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會去年12月向監察院遞交陳情書，針對勞動部就業安定基金疑似遭濫用及不當使用提出質疑，監察院近日回函表示，確認勞動部在就安基金使用上確有諸多缺失，該協會強調失能者家庭因長期照護需求而不得不聘僱外籍看護工，被迫每月繳納2,000元就業安定費，呼籲勞動部應立即檢討減收或免收政策。

第19屆新北市「勞工之星」歌唱大賽活動報名正式開跑，新北市工作的勞工以及全台合法移工朋友，即日起至7月25日下午6時，可透過網路或線上下載表單、傳真、Line等方式報名。勞工局表示，今年總獎金高達36萬元，亦增加廣宣平台，各組冠軍將登上勞工局網站「新北勞動雲」，獲得好歌喉的官方認證。

馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告7月份星期日服務（SundayService）時段，訂於7月6日、20日兩天上午9時至下午1時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。

台北市政府勞動局提醒事業單位，外籍專業人員的工作範疇，僅限於專門性及技術性內容，若僅因「人手不夠、臨時支援一下」基層工作，恐違反從事許可外工作規定，可處3萬元以上15萬元以下罰鍰，若限期內未改善，更可能遭撤銷聘僱許可，影響企業用人與營運布局。

符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者)，其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在111年8月10日至114年8月9日，給予家庭看護工薪資每月2萬元以上者，勞動部給予薪資補助每月3千元，申請期限至8月11日截止；經濟弱勢家庭盼勞動部能持續補助聘外籍家庭看護工的薪資，讓經濟弱勢家庭能減少負擔，維持正常生活。