產業新聞

臺北市政府勞動局26日舉辦模範身心障礙勞工暨優秀移工表揚典禮，10位家庭看護工與2位機構看護榮獲優秀移工，由臺北市副市長張溫德親自頒獎表揚。

雇主協會25日召開記者會，揭露尋求直聘中心協助的個案，聘僱的外籍家庭看護發生怠工狀況，申請廢聘困難，突顯勞資爭議發生時缺乏快速處理機制，透過直聘也缺乏居中協調，呼籲停止以就安基金補助直聘中心，建立快速解約機制。勞動部表示，民眾引進移工有多元選擇，相關案件涉及勞資爭議，如經地方勞工局認定有違老人福利法屬實，可以依法廢止聘僱許可，或由雙方合意廢聘。

衛生福利部近期公告修正「受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院名單」，增加台北榮民總醫院新竹分院、衛生福利部嘉義醫院2家為初次申請指定醫院，部立台北醫院3家則展延指定效期。截至目前為止，全台包含離島地區，共有73家移工指定健檢醫院。

勞動部公布最新移工人數統計，至10月底為止移工人數超越86萬(862,184)人，其中具有效聘僱許可者約76萬人，其中產業移工約53.8萬人，社福移工22.3萬人，聘僱許可失效移工10萬人左右。製造業增補移工人力略為趨緩，不過各行業仍有些微差異；家庭看護工10月增加約8百人，自5月以來首次低於千人。

立法院衛環委員會17日審查《勞工保險條例》與《就業服務法》部分條文，多位立委在詢答中將焦點集中於外籍移工政策，包括80歲以上長者免評即可申請外籍家庭看護工的預估案件數，以及總統賴清德提出「家中有1名12歲以下孩童即可申請外籍家庭幫傭」的修法方向等議題。

高雄市2026年模範移工遴選簡章近期出爐，凡在高雄市工作累積達1年，得不限同一雇主，且無任何違反就業服務法情事或相關不良紀錄，即日起至明年1月20日得經由雇主、仲介或民間團體書面推薦參選，合計選出20名公開表揚，並頒發1萬元獎金。

近期檢警大動作掃蕩跨國詐團，外籍人士在臺涉詐、遭遇詐騙狀況也受到關注，立委建議針對離境或失聯移工帳戶，應直接列入警示或凍結。

外界持續關切年滿80歲以上長者，免經醫療機構專業評估，可直接申請聘僱外籍家庭看護工情形；對此勞動部長洪申翰表示，自8月實施至11月初，修法後新制的申請案達1萬件，立委指申請量未如原先預估10萬件，勞動部想太多。

為釋出婦女勞參率，總統賴清德9月初提出1名小孩也可以聘僱外籍家庭幫傭，對此，國民黨立委蘇清泉表示支持，但對提高就安費質疑，民進黨立委林淑芬則持反對意見，認為會影響家事相關產業人員工作與薪資滑落；勞動部長洪申翰則重申，會依行政院指示的「保護本國勞工權益、確認托育品質、降低家庭照顧負擔」三原則進行評估。

新北市移工數量近10萬名，高居全國第三，在各行業都是不可或缺的夥伴。為感謝移工朋友對經濟、社會的貢獻，表彰敬業樂群精神，新北市政府勞工局持續辦理模範移工選拔活動，即日起至明年1月2日止，受理雇主、仲介公司、駐台單位及相關民間團體推薦，預計選出10名表現優良的移工，於明年度五一勞動節公開表揚，給予最高的肯定與鼓勵。

2025年8月1日起，年滿80歲以上或70歲以上患有第二期以上癌症者，可免開巴氏量表即可聘僱外籍家庭看護工，目前已逾8千名申請案；勞動部提醒，本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，需參加聘前講習，聘前講習提供「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」，其中網路講習是最多雇主選擇的方式。

根據衛福部資料，台灣每年新增2萬名高齡失智人口，全台35萬個失智症家庭中，約有兩成由外籍看護照顧，卻幾乎沒有受過任何失智專業訓練，使得家庭和外籍看護長期承受巨大照護壓力。One-Forty今年再度攜手台北市立聯合醫院，在美時製藥和各方支持下，發布四國語系「外籍看護失智照護手冊」，即日起開放民眾及移工免費下載。